THE INFLUENCES OF THE ECONOMIC ETHIC IN THE RELIGIOUS RATIONALISM ON THE WORKING LIFE

dc.contributor.authorAkalın, Kürşat Haldun
dc.date.accessioned2025-08-12T08:01:58Z
dc.date.issued2010
dc.departmentOsmaniye Korkut Ata Üniversitesi
dc.description.abstractThere was a direct causal relation between the puritan discipline of character and material success. The puritan’s characteristic personal austerity was fit to conditions of search and earn for economic gain. This kind of character was admirably suited to engage in economic pursuits with an initial advantage over other rival men less persistent, less rigorously self controlled and unwilling to be content with a simple and plain standart of life. The ideal of moral character of Puritans is in its very nature a life of strenous endeavour, serious purpose, austerity in manners and frugality instead of self-indulgence. Sothey believed that riches must not diverts men to the love of the world, desire of pleasure of ease of getting money. For this reason riches must not make puritans unwilling to do hard things, to work very rigorously
dc.description.abstractPuritan’ın disiplinli karakteri ile maddi başarıları arasında doğrudan bir nedensellik ilişkisi vardır. Puritan’ın, kendisini diğerlerinden farklı kılan kişisel karakterinin sertliği, ekonomik kazancı aramanın ve ele geçirmenin koşullarına uyum sağlattırmıştır. Bu türden bir karakter yap222ısı, Puritan’a göre daha az kararlı olan ve Puritan’ın kendisi üzerinde insafsızca kurduğu özdenetimden yoksun kalan, sade ve mütevazı bir yaşama tarzına uyum sağlayamayan diğer rakipleri üzerinde, daha başlangıçta çok büyük bir üstünlük kurmalarını olanaklı kılmıştı. Puritanların ideal ahlaksal karakteri, son derece faal ve verimli geçen hayatlarının doğasına uygun olarak, kişisel arzulara teslim olmuşluk yerine, ciddi niyet sahibi, davranışlarında katılık ve insafsızlık, aşırı tutumluluk içeriğinde oluşmuştur. Bundan dolayı zenginliklerin dünya sevgisine neden olarak kişileri ayartmaması ve kolay para kazanarak dünya zevklerine kapılınmaması gerektiğine inanmışlardır. Bu nedenle, zenginlikler, Puritanları, zor işlere yönelmede, çok insafsız derecede dakik ve çalışkan olmalarında isteksiz kılmamıştır.
dc.identifier.endpage222
dc.identifier.issn2147-9208
dc.identifier.issn2147-9194
dc.identifier.issue11
dc.identifier.startpage199
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12502/1859
dc.identifier.volume6
dc.institutionauthorAkalın, Kürşat Haldun
dc.language.isotr
dc.publisherZonguldak Bülent Ecevit Üniversitesi
dc.relation.ispartofUluslararası Yönetim İktisat ve İşletme Dergisi
dc.relation.publicationcategoryMakale - Ulusal Hakemli Dergi - Kurum Öğretim Elemanı
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.snmzKA_DergiPark_20250812
dc.subjectWorking Class
dc.subjectMetodism
dc.subjectWork Efficiency and Discipline
dc.titleTHE INFLUENCES OF THE ECONOMIC ETHIC IN THE RELIGIOUS RATIONALISM ON THE WORKING LIFE
dc.title.alternativeDİNSEL RASYONALİZMDEKİ İKTİSAT AHLAKININ ÇALIŞMA HAYATINA ETKİLERİ
dc.typeArticle

Dosyalar